城市工荒，你找到工作了吗？
春节过后，农民工返程热潮本应如期而至，但是今年并非如此。许多农民工并不愿意返城，认为其工资低、待遇低，所以造成了春节过后，各大沿海城市工人短缺，甚至各地用人单位出现了“抢人”的工荒现象，拒绝四千元每月的农民工更是比比皆是。但是，与此同时，许多大学生却奔波在大型招聘会之间。那么，城市工荒，到底是喜是忧？
从基本上来看，农民工工荒，也预示着一个新的社会的开始，预示着农民工的待遇需要提高，社会地位更加需要提高。在过去，很多农民工在社会上都遭到歧视，甚至侮辱。拖欠农民工工资的用人单位更是不在少数。到了春节，本应与家人团聚的日子，工人因为拿不到本应得到的工资，“回不起家”算是怎么一回事儿？
农民工工荒现象，从根本上解决了这一问题。农民工和我们一样，同样需要话语权和选择权，而不是企业单纯的选择关系，和所谓的那些“城市人”的歧视。但是，工荒现象要彻底解决，需要的是用人单位转变思想，转变墨守成规的歧视思想。农民工和大学生一样，他们同是求职者，同是需要生活的人，工资太低，大学生不愿意，农民工也不愿意。拖欠工资，大学生可以投诉，这一投诉便可拿到本应得到的报酬，甚至可以影响到整个企业的声誉以及信誉。可农民工的投诉，真正又有几个人去关注呢？
但是，工荒现象的出现，也苦了大学生们。大学生是社会上对未来最大的赌注者，十几年寒窗苦读，到头来却找不到工作，现在城市的建筑工地上甚至出现了大学生的身影。大学四年，我们凭啥？
中国经济水平的日益提高的同时，也涌出了大量的人才，当然，这也是时代的需要。但是这一现象的出现，直接导致了大学生便不像是七八十年代一样珍贵，一样吃香了，许多大学生为了一份不怎么好的工作跑断了腿，求了多少人，甚至花钱去求职，大学四年的学费本来就是一笔不小的数目，毕业了又要花钱去求职。大学生们心有不甘，可实在是没辙，于是后来，渐渐的，建筑工地上多了好多大学生的身影。
与此同时，许多农民工还在拒绝着每月四千元的薪水，说到这儿，并非有责怪的意思。笔者只是觉得，再怎么着，也不能得寸进尺是不，每月四千块的薪水差不多了，别再挑了，不然到最后，受伤的还是自己不是。
城市工荒，或许有许多原因导致，但是在这同时也是可以避免的。年轻人，多锻炼，多努力也是好事儿。中国人民一起努力，城市工荒的问题，一定能够解决。
农民工，顾名思义就是从农村走出来，到城市打工的人。农民工，是城市中不可或缺的一部分，你看看下水井道中钻出来的、建筑工地上忙碌的、货场里背货拉车的， 还有商超里拼命吆喝的，饭店、浴足城里小心翼翼服侍别人的……哪个不是农民工？真正是哪里苦、哪里累、哪里脏、哪里贱，哪里就有农民工的身影。较之以前，他们的工资也在不断攀升，可他们却越来越不愿意到城市打工了，究其原因是什么呢？
用工单位喜欢招用农民工的理由：
首先，是低廉的工资，有些人不同意，认为有些农民工的工资不比城里人差，可是离开工资表面我们来看，试问有多少单位给农民工交纳过社会统筹保险，又有多少危险行业里给农民工买过人身保险？很少吧，所以，看似农民工的工资提高了，可实际上他们“吃的是草，挤出的是牛奶”。
第二，农民工就像是用工单位的砖，哪里需要哪里搬，还不用给好脸。不信你去看看，哪个农民工不是身兼多职，给活就干，如果不干，或者稍有懈怠，说不定，明天就失业了，所以份内份外，不干也得干。
第三，就是超低的待遇，请问有多少单位给农民工给过法定休息日、节假日？加班发过加班费吗？单位正式职工发福利时，有他们的份吗？估计有的话，也是少得可怜吧！
第四，不用签定劳动合同，企业需要时，招之即来，企业不需要了，挥之即去，随时解聘还不用负任何约束，连遣散费都不用承担。
其它就不说了，只看看以上几点，多好的廉价劳动力呀！用工单位能不“抢”吗？这可是给企业自己“抢”钱呀，如果连这个都不会干，那可真是“笨”。
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